Facilitadores

ADRIANA CHAVES 

Graduada em Engenharia Elétrica com pós-graduação em Engenharia de Segurança pela Unicamp e MBA em Recursos Humanos pela FGV. Certificada Conselheira de Administração pelo IBGC.

Possui mais de 30 anos de experiência profissional, tendo trabalhado na Unilever por 15 anos, onde iniciou como trainee e alcançou o cargo de diretora de RH para Supply Chain Américas. Também atuou como diretora de RH na Elektro e na Anhanguera Educacional.

Paralelamente à sua atuação em empresas, iniciou atividades como consultora independente e parceira da Cia de Talentos, tornando-se sócia em 2011. Foi responsável pela implementação da Divisão de Desenvolvimento & Carreira da empresa, trazendo soluções para organizações de diferentes portes por meio do desenvolvimento de estratégias e parcerias com consultorias internacionais.

Atualmente, atua como Conselheira de Administração da Mereo e nos Comitês de Pessoas da Daxia e da Cadastra. Além disso, é Conselheira Consultiva na Cadastra, Cruzando Histórias, Cia de Talentos e FEAV. Desde janeiro de 2022, integra o grupo de Coordenadores do Capítulo do IBGC Interior Paulista, conduzindo o Squad de Empresas Familiares.

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EGON DAXBACHER 

Egon Daxbacher é Professor, Pesquisador, Consultor e TechHunter.

Professor de Inovação e Transformação Digital na CESAR School. Professor de Negócios e Coordenador Acadêmico no INTELI – Instituto de Tecnologia e Liderança. Foi professor de Gestão de Projetos no MBA Executivo da COPPEAD por 8 anos e professor de Estratégia e Inovação na UPE, FGV, ESPM e no IEL-AL.

Doutor em Ciência da Computação no Centro de Informática da UFPE, pesquisador do tema Impactos da Transformação Digital; Mestre e Bacharel em Administração de Empresas pela PUC-Rio, Técnico Industrial de Eletrônica pelo CEFET-RJ.

Fundador da D1GI Dax – TechHunter, empresa de prospecção tecnológica. Executivo com mais de 30 anos de experiência nos setores Automobilístico, Petróleo & Gás e TI. Foi membro do Conselho Superior da FACEPE – Fundação de Amparo à Ciência e Tecnologia do Estado de Pernambuco. 

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EMANOEL QUERETTE 

Doutor em Políticas Públicas, Estratégias e Desenvolvimento pelo Instituto de Economia da UFRJ e mestre (com distinção) em Public Policies for Science, Technology and Innovation pela Univ. Sussex, Reino Unido. Tem experiência na academia, iniciativa privada e terceiro setor em inovação, liderança, estratégia e desenvolvimento de negócios. Foi Pesquisador Associado na Anprotec, e Gerente de Estratégia e Desenvolvimento de Negócios no Porto Digital. Atualmente é Gerente de Planejamento e Estratégia na Embrapii – Empresa Brasileira de Pesquisa e Inovação Industrial. 

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MARCOS SUASSUNA 

É sócio da Mega Consultores Associados Ltda. Atua nas áreas de Tecnologia da Informação e de Organização há mais de 40 anos. É Doutor em Ciências da Computação pelo Cin/UFPE. Foi professor do mestrado profissional do Cin/UFPE e do MBA de Gerenciamento de Projetos da Faculdade Santa Maria/ITECI. É professor dos cursos Liderança para o Futuro – LPF e Gestão para Organizações do Futuro – TEAL, da Cesar School.

Nos últimos anos, desenvolveu trabalhos de consultoria/instrutoria para o Banco Mundial, Banco Interamericano de Desenvolvimento, Comissão Econômica para América Latina, Núcleo de Gestão do Porto Digital, Governo de Pernambuco, Prefeitura do Recife, ANPROTEC, SEBRAE, CNI, Fundação CERTI, dentre outras organizações. Foi um dos autores do Modelo de Maturidade de Gestão de Processos e Melhores Práticas para Mecanismos de Inovação - CERNE da ANPROTEC / SEBRAE Nacional.

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PEDRO MELLO 

Pedro Mello tem dez anos de experiência em processos de turnaround de empresas, ajudando lideranças a promover mudanças profundas a partir do autoconhecimento. Um conhecimento essencial para que compreendam o impacto direto de suas crenças, comportamentos e hábitos na cultura organizacional e nos indicadores de performance de suas equipes.

Atualmente, dedica-se ao design e disseminação de experiências de autoconhecimento em Pandora, à coordenação da célula brasileira da Corporate Rebels — uma comunidade global que reúne lideranças das empresas mais progressistas do mundo — e as mentorias individuais e coletivas, apoiando empresas na integração do autoconhecimento e das práticas de autogestão em novas formas de liderar suas equipes.

 

CAROLINA CASTRO 

Gerente de Soluções Educacionais na CESAR School, pedagoga e mestra em Educação. Atualmente, lidera equipes multidisciplinares dedicadas ao desenvolvimento de produtos e soluções educacionais na área de TechDesign. Sua atuação abrange treinamento e desenvolvimento corporativo, criação de trilhas de aprendizagem, formações executivas, além de cursos online e presenciais.

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JULIANE MIRANDA 

Juliane Miranda é pesquisadora pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), onde cursa doutorado em Design,  pesquisa em processos de design para geração de impacto social e positivo - na busca por novos futuros. Possui mestrado em Design para Negócios Inovadores na CESAR SCHOOL/Porto Digital e é formada em Design na Universidade Federal de Pernambuco. Aos 17 anos, fundou a Trocando em Miúdos, marca de grande relevância na Economia Criativa Pernambucana. 

 

Atualmente, se dedica a  Articulação, Estratégia e Desenho de projetos para geração de impacto positivo, interseccionando diversas disciplinas do conhecimento. Presta consultoria a Economia Criativa para o NTCPE, no eixo de Branding e Design de Produto no Núcleo da Cadeia Têxtil do estado de Pernambuco. Em 2023, atuou como professora convidada de Empreendedorismo pela UFPE, e também pelo Vozes da Educação-Governo PE, este último na formação dos professores do estado. Em 2022, desenvolveu a Oficina Trama: Mulheres do Cabo, a convite da COMPESA/BRK. Em 2022, atuou como Articuladora e Designer no fomento e fortalecimento do Artesanato Oficial de Fernando de Noronha, pela Rede Asta/RJ, assim como para as Quilombolas de São Lourenço, a convite da UFPE, em 2021. Co-desenvolveu a feira de afroempreendedorismo em parceria com o Futuro Black e a Casa Estação da Luz (no Sítio Histórico de Olinda, que tem como patrono Alceu Valença). Foi premiada pelo Armazém da Criatividade de Pernambuco com o projeto Se Toca Mana,  plataforma que une design, tecnologia e saúde da comunidade LGBTQIA+.

 

 
POLLYNNA CAVALCANTI 

Diretora de Pessoas, Cultura e Performance da Avantia Tecnologia e Segurança, e presidente do comitê estratégico de gestão de pessoas da Amcham Pernambuco 
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